人材育成

今すぐ活かせるスキルを学び、
DXの現場で確実に成果を出せる人材を育成
アルビトの人材育成サービス

【目次】

よくある研修の悩み
研修を活かすためには
アルビト独自の研修設計
具体的な研修メニュー例
導入までのプロセス
お問い合わせ

“DX研修を実施したのに、現場が動かない”
――そのような声、あちこちで耳にしませんか？

せっかく研修を実施したのに、業務効率が上がらない。現場は依然として同じ手作業の繰り返しだし、この投資は無駄なのだろうか……。多くの企業で、このような嘆きが聞かれます。

その声を紐解いてみると、経営層・マネジメント層・現場社員、それぞれに課題があることがわかります。

経営層の抱える課題

せっかく費用をかけたが研修を実施したものの、成果がよくわからない……

建設業・社長

当社でも人材を育成しなければ！とはなっているが、具体的な教育計画がたてられていない……

点検会社・社長

当社のニーズにあった研修プログラムを見つけるのが難しい……

電力事業者・取締役

管理職・研修担当の抱える課題

従業員に研修を受けてもらっているものの、現場で役立てている印象がない

ビル管理会社・人事

内容が建前ばかりで実態にそぐわない研修が多い……

工事会社・研修担当

研修内容が実際の業務と関係ないものが多い……

廃棄物処理業・マネージャ

現場社員・若手の抱える課題

研修が仕事に役立っている実感が湧かない……

倉庫・入社1年目

この忙しい時に研修なんて面倒だなぁ……

製造業・若手

会社から行けと言われたからとりあえず受けるけど、何のために受けるかわからない……

建設業・新人

“学んだはず”のスキルが活きない理由は…

▼

受講者のベーススキルが
不足していて
研修内容を業務に活かせない

ツールの使い方の説明だけで、
実業務に活かせない
研修内容が多い

つまり、研修が日常業務改善サイクルに組み込まれておらず、実務と乖離した知識が”学んだだけ”で止まっています。研修内容自体が現場に馴染まないことも、スキル定着を阻む大きな要因です。

研修を実業務に活かすためには

「基礎的なビジネス思考が身につく研修」と
「現場知見を取り入れた実践に活かせる研修」を
一貫して受講することが重要です

理想の研修

従来の研修

目的を達成するための「基礎的なビジネス思考」が身につく研修

を、行うことで…

課題を“自分ごと“にするために、継続的に考えるベースを作ることができる

→ 「実践」のステップへ

が、行われないと…

研修の目的があいまいで仕事に役立っている実感がわかない

研修を受けた後の成長イメージが湧かない

→ 脱落してしまう

現場知見を取り入れた「実践に活かせる」研修

を、行うことで…

ゴールから逆算して手法を選択し、課題にアプローチできるようになる

基礎と実践を一貫して受講できる

→ 実践できるDX人材へ

が、行われないと…

ツールありきで課題に沿った活用方法が見いせない

内容が建前ばかりで、実務に活かせられない

→ 脱落してしまう

“すぐに使えるスキル”を身につける
アルビト独自の研修設計で「翌日から」変化が生まれます

アルビトは、単なる知識インプットで終わらせません。
お客様の組織が、翌日から本当にDX・AIを業務で活用し始める”仕組み”をご用意します。

業務フロー直結の
カリキュラム

報告書作成や提案資料など、貴社の現場でそのまま使える題材を採用。研修中にAI要約や改善シナリオ策定まで行い、“これなら明日使える”と実感できます。

小さな実践サイクルを
業務に組み込み

研修後すぐに試せるタスク（例：翌朝の定例会でAIによる提案を1件行う）を設定。これにより、“学んだだけ”で終わらず、即行動に移せます。

短期成果の実感で
モチベーション向上

例えば、報告書作成時間を30分から5分へ短縮するなど、速やかに効果を感じられる成功体験を演出。“もっと活用しよう”という自発的な拡大を促します。

基礎だけではなく、高度な技術へと発展させる
「ステップアップ型研修」

STEP 1 DXプロジェクトリーダー研修

課題：「業務の全体像が不透明で、改善策がうまくまとまらない」
スキル例：「業務フロー可視化、KPI設定」
成果：「会議60分 → 30分に短縮」
コメント：『数値で語れるようになった結果、チームが素早く動くように！』

STEP 2 生成AI研修

課題：「資料作成に毎日30分かかる」
スキル：「AIプロンプト活用、資料自動要約で業務効率化」
成果：「30分 → 5分へ短縮」
コメント：『こんなに簡単に効率化できるなんて。日々の業務が一変しそう』

STEP 3 応用AI・特殊技術研修

対象：「点検AI、ドローン技術など」
目的：「業務範囲の拡張、新分野への対応」
期待効果：「インフラ点検の効率化、新規ビジネス創出」

具体的な研修メニュー例

アルビトでは、基礎から実践まで幅広い研修メニューを用意しています。
これらの研修を通じて、AIやDXのスキルを効果的に習得し、即座に業務に活用することができます。

目的を達成するための
基礎的なビジネス思考が身につく研修

ChatGPTの基本操作と使った個人ワーク
生成AIの概要と仕組み
ChatGPTで業務効率化ワークショップ
AIによる文書作成
プロンプトエンジニアリング入門
押さえておきたいAIトレンドの基本
画像生成AIの紹介・デモ・ワークショップ
AIを使った情報収集と整理
調査実践ワークショップ
AI活用のまとめと今後の展望

現場知見を取り入れた
実践に活かせる研修

インフラ点検向け画像解析研修
（AI、ルールベース、ディープラーニング　等）
インフラ点検向けドローン研修
（撮影手法、撮影計画、撮影実施　等）
DXプロジェクト実践研修
（業務可視化、DX企画、PoC運営　等）

▼

アルビトの研修を受講することで
今すぐ活かせるスキルを学び、
DXの現場で確実に成果を出すためのスキルやノウハウが身につきます。

導入までのプロセス

まずは
お問い合わせ

本ページ下部よりお問い合わせください

無料相談
課題ヒアリング

お客様の課題をヒアリングさせていただき、現状把握と目標定義を行います

カリキュラム
提案・調整

お客様に合わせた演習と行動指令を組み込んだカリキュラムをご提案します

研修・
トレーニング実施

双方向ワークショップで、実践的なトレーニングを実施します

初期
フォローアップ

成功事例共有・チャットサポートで継続的定着を支援します

DX推進の人材育成のために「人材開発助成金/事業展開等リスキリング支援コース」が活用できます
ご相談に応じて、助成金の活用についてもお伝えします。

よくある質問

アルビトの研修ならではの特徴は、どのようなものでしょうか？

数多くのDXプロジェクト・現場改善を担ってきた講師による実践型カリキュラムが特徴です。

研修成果はどう判断できますか？

KPI設定や短期的な業務時間短縮など、目に見える指標で効果を確認いただけます。

これまで研修を受けたことがないのですが、初心者でも対応可能でしょうか？

はい、基礎から実務に即したコンテンツを提供するので、経験の浅い方でも安心して取り組めます。

自社特有の業務フローがあるのですが、研修内容に組み込めますか？

事前ヒアリングで業務特性を把握し、貴社専用のアクティビティや題材を組み込みます。

アルビトの研修はどんなタイプの研修ですか？カスタマイズはできますか？

Web研修・講義／集合研修（対面）／ワークショップなどです。カスタマイズのご相談も承ります。

研修期間はどれくらいですか？

お客様の要望に応じて設計させていただきます。担当までご相談ください。

「講義をうけたら終わり」とならない工夫はありますか？

実務に紐づく事例や参加者同士のディスカッションにより、DX推進を加速させるきっかけづくりなどの仕組みがあります。

過去に別の研修で期待した成果が出なかった経験がありますが、大丈夫でしょうか？

当社は”翌日から行動”を重視した設計で、再挑戦しやすい環境を整えています。

研修カリキュラムの全体設計などについても相談やサポートの依頼はできますか？

はい、可能です。担当までご相談ください。

各研修の詳細内容を知りたいです

担当までお気軽にお問合せ下さい。詳細のご説明をさせて頂きます。

受講人数や期間、費用について教えてください。

企業規模やご要望に応じて柔軟に対応します。まずはお気軽にご相談ください。

研修までの流れを教えてください

およそ次のような流れです。

お客様の要件ヒアリング
ご提案及びお見積り提示
対象メンバー選定
申込
研修実施

※ご状況に応じてお打ち合わせ回数は前後いたします。

遠隔地の拠点が多いのですが、オンライン受講は可能でしょうか？

可能です。原則、本講座はオンラインでの実施となります（対面形式につきましては応ご相談）

Contactお見積りのご依頼・お問い合わせはこちら

各サービスのお見積りのご依頼はフォームよりお問い合わせください。
点検・分析・補修に関する課題解決のご相談もお待ちしております。

お問い合わせはこちら

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さらなる事業展開を視野に入れております。
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